À propos d’Avenir Trajectoire

Avenir Trajectoire est une société de psychologie du travail et de formation fondée en 2008 à Marcq-en-Barœul. Depuis sa création, elle s’est donnée pour mission d’accompagner les parcours professionnels avec humanisme, exigence et réalisme.

Une histoire ancrée dans la psychologie du travail

L’entreprise a été créée par Myriam CATRISSE, ancienne responsable de la formation à La Redoute, avec l’ambition d’apporter aux salariés un espace de réflexion et de projection professionnelle à travers le bilan de compétences. Très vite, Avenir Trajectoire s’impose comme un acteur reconnu dans les Hauts-de-France auprès du Fongecif et d’autres financeurs institutionnels.

En 2013, la société est reprise par Mathieu Willems, psychologue du travail diplômé, qui poursuit et amplifie cette dynamique. Sous sa direction, Avenir Trajectoire élargit ses partenariats (ANFH, UNIFORMATION, AFDAS, OPCALIM, FAFSEA…) et diversifie ses méthodes d’accompagnement.

Une évolution continue

• 2016 : Sélection dans un appel d’offres du Fongecif visant à repenser le bilan de compétences par thématiques (santé, création d’entreprise, reconversion…).

• 2017–2018 : Déploiement de nouvelles antennes (Roubaix, Valenciennes, La Madeleine, Marcq-en-Barœul) et transfert du siège à Tourcoing.

• 2018 : Avec la création du Compte Personnel de Formation (CPF), le secteur connaît une mutation profonde. Avenir Trajectoire s’adapte, modernise ses outils et poursuit sa mission d’accompagnement, malgré les bouleversements du marché.

• 2020 : En pleine crise sanitaire, la société rejoint la FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences) pour défendre une vision éthique et exigeante du métier.

• 2025 : Face à de nouvelles évolutions législatives, Avenir Trajectoire continue de se réinventer pour préserver la qualité, la rigueur et la dimension humaine qui font sa force depuis plus de quinze ans.

Aujourd’hui

Avenir Trajectoire s’appuie sur une équipe de psychologues du travail et de consultants certifiés, mobilisés autour d’un même objectif : accompagner chacun à mieux se connaître, retrouver du sens et construire un projet professionnel durable.

Ses activités principales couvrent :

• le bilan de compétences,

• l’accompagnement à la mobilité professionnelle,

• la supervision et la formation des acteurs du champ psychosocial.