Décider, consulter et déléguer avec discernement

Adapter la participation de l’équipe aux enjeux d’une décision et au degré d’autonomie attendu.

€1788.00

Les participants apprennent à analyser une décision, à choisir une modalité de participation et à expliciter une délégation. Les situations travaillées permettent de comparer plusieurs options et de préparer une décision réelle. Le forfait comprend un groupe intra-entreprise de 2 à 8 participants. Tarif : 1 490 € HT par groupe intra de 2 à 8 participants. Prix taxes incluses : 1 788 € TTC (hypothèse de TVA du catalogue : 20 %). Public concerné : Managers et futurs managers ; entreprise acheteuse sur fonds propres Contenu de la prestation : 7 h de formation ; grille d’analyse d’une décision ; trame de délégation ; cas originaux ; évaluation des acquis ; plan d’action. Durée avec les clients : 7 h : deux classes virtuelles de 3 h 30 Déroulement : Comparaison de décisions, cas de management originaux et simulations de délégation. Prérequis : Exercer ou préparer une fonction de management ; aucune connaissance du LJI-2 requise. Objectifs de la formation : • Analyser les enjeux, contraintes et compétences à prendre en compte dans une décision. • Justifier le choix entre décision directe, consultation, recherche d’accord et délégation. • Formuler une délégation précisant résultat attendu, marge d’action et suivi. Programme — 7 heures : 0 h 30 — Positionnement et choix d’une décision à travailler. 1 h 30 — Enjeux et critères de la décision. 1 h 30 — Modalités de participation et analyse de cas. 1 h 30 — Cadrer une délégation et son suivi. 1 h 30 — Entraînements sur des situations professionnelles. 0 h 30 — Évaluation sur cas et plan d’action. Évaluation des acquis : Analyse écrite d’un cas, justification de la modalité choisie et simulation d’une délégation avec grille de critères. Format et conditions du groupe : Format proposé : groupe intra-entreprise de 2 à 8 participants ; 7 h en deux classes virtuelles de 3 h 30 ; supports originaux ; travail sur des situations professionnelles ; suivi de participation et évaluation des acquis. Positionnement préalable et contact pour les besoins d’accessibilité. Dates convenues avant paiement. Une quantité de 1 achète un groupe entier. Tests psychométriques individuels hors forfait, commandés séparément si leur utilité est confirmée. Ces programmes ne forment pas à l’administration ou à la cotation des outils éditeurs. Modalité et remise des livrables : Deux classes virtuelles de 3 h 30, hors pauses. Calendrier et quantité achetée : Dates et horaires convenus avant paiement ; quantité 1 = un groupe de 2 à 8 personnes. Préparation de la prestation : Positionnement préalable ; apporter une décision à préparer et une situation de délégation ; ordinateur connecté. Recueil des besoins d’accessibilité. Périmètre et limites : Financement sur fonds propres. Aucun LJI-2 compris dans le forfait ; aucun scénario protégé reproduit. Pas de qualification à l’administration ou à l’interprétation du LJI-2.