Décider et faire participer mon équipe avec discernement

Un manager gagne à adapter sa manière de prendre des décisions au contexte, aux enjeux et aux personnes qui composent son équipe. À l’aide du LJI-2 et de situations professionnelles concrètes, nous explorons vos préférences et votre jugement afin de mieux comprendre les différentes façons d’associer les autres à une décision. Lors de la séance d’application, vous préparez deux décisions réelles et définissez, pour chacune, une démarche argumentée. Tarif : 650 € HT par manager. Prix toutes taxes comprises : 780 € TTC (sur la base du taux de TVA de 20 % retenu dans le catalogue). Public concerné : entreprises — managers et futurs managers. Contenu de la prestation : entretien de cadrage de 30 minutes, passation du LJI-2, restitution de 90 minutes, séance d’application de 60 minutes et fiche de préparation consacrée à deux décisions managériales. Durée des échanges avec le client : 30 minutes de cadrage, 1 h 30 de restitution et 1 heure de séance d’application. Déroulement : exploration d’une question de management, passation du LJI-2, distinction entre préférences et jugement, puis mise en pratique à partir de deux décisions du quotidien. Modalités et remise des livrables : accompagnement en visioconférence, organisé en trois rendez-vous répartis sur 3 à 5 semaines, selon un calendrier proposé. Calendrier et quantité achetée : rendez-vous de 30, 90 et 60 minutes, hors passation, réalisée en autonomie. Préparation de la prestation : préparer deux décisions managériales et en préciser le contexte, les contraintes ainsi que les personnes concernées. Périmètre et limites : le LJI-2 évalue le jugement à partir de scénarios ; il ne permet ni d’observer directement l’ensemble des comportements au travail ni de garantir une performance future. Le cadre convenu précise les destinataires des informations, et le rapport individuel complet n’est pas transmis automatiquement à l’employeur. Aucun scénario protégé n’est reproduit dans les supports commerciaux.