Renforcer ma posture de manager

Vous souhaitez faire évoluer votre pratique managériale en vous appuyant sur des situations concrètes. L’EQ-i Leadership constitue un point de départ pour explorer vos ressources émotionnelles et relationnelles et les mobiliser dans votre quotidien professionnel. À l’issue de la restitution, deux séances vous aident à préparer un échange difficile, à ajuster votre communication ou à prendre du recul sur une décision. Vous élaborez ainsi un plan de pratique adapté à votre contexte et à vos objectifs. Tarif : 650 € HT par manager. Prix toutes taxes comprises : 780 € TTC (sur la base d’un taux de TVA de 20 %, conformément à l’hypothèse retenue dans le catalogue). Public concerné : managers, cadres et futurs responsables en entreprise. Contenu de la prestation : cadrage de 30 minutes, passation de l’EQ-i Leadership, restitution de 90 minutes, deux séances de 60 minutes et élaboration d’un plan de développement managérial. Durée des échanges avec le client : 30 minutes de cadrage, 1 h 30 de restitution et deux séances d’application d’une heure, soit 4 heures d’accompagnement au total, hors passation. Déroulement : définition des objectifs, questionnaire, restitution individuelle et accompagnement de deux expérimentations. Modalités et remise des livrables : séances en visioconférence ; parcours réalisé sur une période de 6 à 8 semaines. Calendrier et quantité achetée : calendrier de quatre rendez-vous défini à la commande ; 4 heures d’accompagnement au total, hors passation. Préparation de la prestation : préciser les objectifs de développement et les destinataires des seules informations de suivi convenues. Périmètre et limites : accompagnement d’un manager autour de deux situations d’application. Le forfait standard ne comprend pas d’évaluation à 360°. Le cadre tripartite permet de convenir des objectifs et des informations partageables. Le rapport individuel complet n’est pas transmis automatiquement à l’employeur.