Mise en situation - Management

Une Mise en Situation Managériale est un exercice pratique animé par un psychologue, conçu pour évaluer les compétences clés de futurs cadres lors de pré-sélections. Les candidats sont confrontés à une situation professionnelle réaliste dans laquelle leurs capacités à décider, communiquer, gérer le stress et organiser le travail d'équipe sont observées et analysées finement. Cette méthode permet d'identifier précisément les aptitudes managériales, tout en aidant chaque candidat à mieux comprendre ses forces et axes d'amélioration.